Перейти к содержанию
Авторизация  
yosha

Общалка 4

Рекомендуемые сообщения

Теперь скажите: имею ли я право снимать их на видео?

Вообще без их разрешения снимать нельзя... А вот людей при исполнении - можно.

Изменено пользователем nikolay88

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

 

 

имею ли я право снимать их на видео?

 От места зависит.

 В общественном - пожалуйста, а если это место частное или какой либо организации, то зависит от правил принятым хозяином.

 Но если запрещена сьёмка, то должны висеть на видных местах запреты.

 Типа как "Не курить".

 Я так думаю (с).

 С уважением.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Ну что Вы так! С девушками то проще - сказал, что они всегда красивы, но сегодня просто неотразимы - и они тут же забывают, что хотели (правда не все) - внушай, что хочешь, периодически не забывая делать замечания по поводу неотразимой улыбки, бездонной глубины глаз, самого красивого и приятного в общении коллектива... Ну вообщем главное не пререборщить -)

Конечно не со всеми! Большинство нормальные, понимающие, но как говориться "Одна паршивая овца..." таких тоже хватает, с ними не поулыбаешься, видишь их рожи, не то что улыбаться, плакать хочется. Приходят из дому неудовлетворенные мужьями или еще кеми - то, на нас хотят оторваться

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

 От места зависит.

 В общественном - пожалуйста, а если это место частное или какой либо организации, то зависит от правил принятым хозяином.

 Но если запрещена сьёмка, то должны висеть на видных местах запреты.

 Типа как "Не курить".

 Я так думаю (с).

 С уважением.

школа это ведь, сотки запрещены только ученикам, имею ввиду пользоваться запрещают ученикам, нам-то нужен телефон, дела решаются также телефоном. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Просто, понимаете ребята, довели окончательно меня. Ни директор, ни профсоюз ничего не могут сделать с ними. Продолжается эта канитель уже больше 5-ти лет, писали заявы, были разборки, но все тщетно...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Приветствую Алик.

А что хотят-то эти персонажи?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Раньше преподавал в университете. Та же ситуация.)) Простыми психологическими приемами здесь не отделаешься. Все зависит от руководителя. Если он пустил все на самотек, то пиши пропало. Тем более в Жанакоргане)). Можно поступить кардинально, но не буду подстрекать. Если отсечь змее голову, то остальное уже не функционирует. Обычно это человек пять шесть, по 2 от каждой группировки)) Что - у кого то возникли нехорошие аналогии? Такова жизнь))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Ребята извините, не поздоровался, мля нервы, сижу на пределе, сна не будет сегодня. Здравствуйте! директора нет, отпросился, меня, как зама, оставил по приказу И.О. Сейчас каникулы, отдыхают дети, но не учителя, работы много. Требую, чтоб не опаздывали. Отмечаю каждый день индивидуально, специально стою у входа, до получаса ладно, но потом ухожу и отмечаю, что они не явились на работу. конечно им не будут срезать эти часы, но все равно для поддержания порядка учителя должны являться вовремя, тем более рабочий день начинается на каникулах не в 8 утра, а в 9. И то опаздывают, приходят на час позже или вообще не приходят если захотят. Сегодня явилась одна, тоже зам, но по воспитательной работе, два дня ее не было, я ее не отметил, она посмотрела в мой лист, где я отмечаю каждого пофамильно (хотя она не имеет права лезть в мои документы) и закатила шумиху, мол отпросилась у директора. Меня никто об это не осведомил. баба эта конфликтная, никто не хочет с ней связываться, но правда на моей стороне ведь. Не успокоилась, вдобавок втюрилась еще одна, стоявшая рядом и наблюдавшая, тоже полезла в мой лист и также закатила скандал, а рядом-то народу женского пола много стоят, смотрют, арбитры. Были бы мужики я бы заткнул их, хотя ребята у нас нормальные, неконфликтные. А эти не успокоятся никак, пришлось доставать сотку, только тогда свалили. Вот так вкратце :) Ребята без обид за столько писанины, но больше не с кем поделиться, отвести душу   

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Раньше преподавал в университете. Та же ситуация.)) Простыми психологическими приемами здесь не отделаешься. Все зависит от руководителя. Если он пустил все на самотек, то пиши пропало. Тем более в Жанакоргане)). Можно поступить кардинально, но не буду подстрекать. Если отсечь змее голову, то остальное уже не функционирует. Обычно это человек пять шесть, по 2 от каждой группировки)) Что - у кого то возникли нехорошие аналогии? Такова жизнь))

И вправду эта змее надо отсечь, боюсь, как бы реально не случилось. но останавливает одно - дети, маленькие еще они. а то попер бы по полной, ни на что не посмотрел бы

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

У старшего брата жена в Школе всю жизнь работает.

 Краем уха слышал про интриги в их конторе, куда там Мадридским дворами и иезуитам;))

 А когда был ещё пацаном (до армии) мне мастер в цеху (кстати,  женщина) разъяснила, что с мужиками легко работать, а с бабами не дай бог;))

 

 Тем более снимать можно, если вы там сейчас начальник.

 С уважением.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Всем добрый вечер!

Для Alik: Если Вы - руководитель, то предложу такой вариант: находите самую главную интриганку. Ловите ее на нарушении трудовой дисциплины, налагает взыскание - замечание. Ловите второй раз - налагаете выговор. Третий раз - увольнение.

И так со всем змеями по очереди.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Всем добрый вечер!

Для Alik: Если Вы - руководитель, то предложу такой вариант: находите самую главную интриганку. Ловите ее на нарушении трудовой дисциплины, налагает взыскание - замечание. Ловите второй раз - налагаете выговор. Третий раз - увольнение.

И так со всем змеями по очереди.

Спасибо ребята за поддержку. Такие формы наказании у нас не котируются, ни разу не увольняли еще, хотя много выговоров и всяких, начальник слабый, за шкуру боится страшно, не доводит до конца начатое, из-за этого вот такой беспредел. Знаете, все хочется бросить, но работу жалко, люблю я школу, работать с детьми интересно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Доброго воскресного утра, парни!

Ну, и доброго воскресного дня, всем!

Изменено пользователем Витал

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Наконец то сегодня пробежался почти что посуху)) С добрым утром!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Ребята извините, не поздоровался, мля нервы, сижу на пределе, сна не будет сегодня. Здравствуйте! директора нет, отпросился, меня, как зама, оставил по приказу И.О.

Делай проще. Собирай объяснительные. Потом давить проще.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

 

 

Такие формы наказании у нас не котируются

Это законом прописано.

Могу Вам раздаточный материал с тренинга для руководителей скинуть, там много описано интересных способов управления коллективом.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

"Делай проще. Собирай объяснительные. Потом давить проще."

Бесполезно) У каждой есть крыша. Мой совет - попей успокаивающего и сделав глубокий вздох продолжай все по старому, с улыбкой, говорящей:"Мне все по...й". Думай об этом, как о зубной боли. Она когда то проходит.)) Мне тоже жалко было студентов, но не выдержал. Рыба гниет с головы. Пока в министерстве не будут работать подобающим образом, делать мне в системе образования нечего. Зато сейчас тишь да благодать)) Ни тебе бумажной волокиты, ни тебе безмозглых коллег, ни тебе никчемных предписаний с министерства, ни тебе вечерних дополнительных занятий с лучшими студентами, потому что часы спецпредметов сокращаются каждый год. Поэтому пей Новопассит или уходи. Извините за тон - не сыпьте мне соль на рану. УХХХ! выговорился! Извините!))

Изменено пользователем zeken

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

но работу жалко, люблю я школу, работать с детьми интересно.

Да уж. Всегда уважал людей, работающих в школе или в детсаду. Это же пипец, скока нервов надо иметь. Не смог бы, поубивал бы всех. Это, наверное, детей очень любить надо. Они же раздражают, все подряд.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Почитал. Интересный бы сериал получился. :) 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

))Это где голову змее обрубают?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

"Делай проще. Собирай объяснительные. Потом давить проще."

Бесполезно) У каждой есть крыша. Мой совет - попей успокаивающего и сделав глубокий вздох продолжай все по старому, с улыбкой, говорящей:"Мне все по...й". Думай об этом, как о зубной боли. Она когда то проходит.)) Мне тоже жалко было студентов, но не выдержал. Рыба гниет с головы. Пока в министерстве не будут работать подобающим образом, делать мне в системе образования нечего. Зато сейчас тишь да благодать)) Ни тебе бумажной волокиты, ни тебе безмозглых коллег, ни тебе никчемных предписаний с министерства, ни тебе вечерних дополнительных занятий с лучшими студентами, потому что часы спецпредметов сокращаются каждый год. Поэтому пей Новопассит или уходи. Извините за тон - не сыпьте мне соль на рану. УХХХ! выговорился! Извините!))

Только сегодня, после обеда немного успокоился. Сейчас уже прихожу в себя, ночью как и ожидал - не спал, не сомкнул глаз. Только теперь разумно стал мыслить. Завтра бой продолжится, с утра говорил по телефону с коллегами, никто не хочет лезть в это. Словесно поддержать могут, только без подписей. Так что опять остаюсь один. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Это законом прописано.

Могу Вам раздаточный материал с тренинга для руководителей скинуть, там много описано интересных способов управления коллективом.

"Закон что дышло..." Буду премного благодарен за материал. Спасибо заранее Вам.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Ну ребята все, не хочется ныть дальше, неудобно, спасибо большое за советы и поддержку!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Добрейшего утречка и удачного дня, парни!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

... тенденция в сторону МБШ уходит, их все больше и больше на столе ...

 

Как показывает ситуация, в Казахстане нет никакого кризиса. :D

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
Авторизация  
  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×
×
  • Создать...